問：我公司是國有企業(yè)，最近稅務(wù)稽查得出結(jié)論：補繳以前年度的個人所得稅并罰款，（產(chǎn)生個人所得稅的原因是：公司迎來送往時的招待費，如管理費用中的“包”、“化妝品”等）。目前我公司已補繳了個人所得稅并交了罰款，且不可能再向個人收取這筆稅金。對這次的補稅和罰款能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？
答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔2005〕715號）第三條規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所得稅和個人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個人獨資和合伙企業(yè)、個體工商戶為個人支付的個人所得稅款，不得在所得稅前扣除。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第28號）第四條規(guī)定，雇主為雇員負擔(dān)的個人所得稅款，應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的，在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。
根據(jù)上述規(guī)定，除了企業(yè)為員工個人支付的且未單獨作為管理費列支的個人所得稅可以稅前扣除外，其他情形下，企業(yè)為個人支付的個人所得稅，不得稅前扣除。